近年來不論是在日本或是台灣，都陸續推出許多職場戲劇，透過劇情探討著職場上的各種文化，以及身在其中才能夠深刻體會到的血淚。在日本、台灣的職場上，「加班」似乎已成為一種文化及常態。下班時間一到，所有人卻仍在辦公室埋首奮戰，對於剛踏入職場的社會新鮮人，若沒有人指示可以下班，更不好意思比其他前輩提早離開公司。
除了加班文化之外，該如何與職場上的同事們維持人際關係？交際應酬與私人時間安排上遇到衝突時，又該如何拿捏？以下小編精選的戲劇作品，除了細膩地刻畫出在職場上生存奮鬥的血淚之外，更倡導著「別讓工作佔用了你的全部生活，做自己才能夠更快樂！」的新世代職場觀念。
日劇 我要準時下班
由TBS推出的新劇《我要準時下班》剛推出便在台灣、日本成為熱門話題，在超時加班已成為常態職場文化的今日，該如何享受自己的人生呢？該如何不被工作影響私人生活，更是值得省思。《我要準時下班》精準道出了現今正在職場上拚盡全力的上班族心聲。
影片來源：從台灣看見世界的故事
由吉高由里子飾演的東山結衣，畢業後便進入了一間旅遊公司，但卻面臨到無限上升的加班時數、前輩的責備，犧牲了自己的休息時間，只為了達成工作目標，最後在身體發出警訊後，才讓她驚覺必須有所改變。
而後，結衣轉職到了新的公司，並且貫徹「不加班」主義，在上班的時間內有效率地完成工作項目，下班後享受個人的時光，有薪假也會全數使用完。在面對同事們對於不加班等於不用心工作的質疑時，結衣用自己的實力、效率證明她的工作能力。
劇中也點出，在職場上為了能夠迎合公司的加班文化，有人選擇在上班時間拖延工作延長時間，只求自己能夠加班，久而久之加班卻變成了群眾壓力。《我要準時下班》一劇中，觀眾可以從女主角的不加班原則中，省思自己的工作模式是否已對自己造成無形的壓力。
日劇 HOPE不受期待的新人
《HOPE不受期待的新人》改編自韓劇《未生》，講述一群大學畢業生踏入職場的故事，男主角一之瀨的人生目標是成為一名職業棋士，但因種種因素而放棄了成為棋士的夢想，只有高中畢業的他，透過母親的關係進入了人人稱羨、競爭力極高的大企業。在職場上，一之瀨與同為新進人員的同事們，各自帶著自己的故事與堅持，一同成為企業的菜鳥，面對在職務上的各種跳戰。
相較其他同期生，只有高中學歷的一之瀨背負著「走後門」、「基本技能不足」的罵名，憑藉著自己的努力，打破了他人對自己的成見。此部作品也間接反映出日本與台灣求職的困境，在學歷至上的現今社會裡，沒有高學歷的求職者要順利踏進職場是難上加難，即使成功進入職場卻仍要承受他人的成見。高學歷是否與優秀的工作能力劃上等號？這也是值得省思的一點。
劇中也強調，在職場上「團隊合作」才是完成一項任務的首要重點，和夥伴共同為同樣的目標努力，一同為了達成目標全力以赴，即便過程中有碰撞，到了終點後的成果也會更甜美。在職場上，我們常常會抗拒發問，犯了錯也難以開口，在被負面情緒吞沒的時候，更難以向他人求助。
看完《HOPE不受期待的新人》後，不妨學習主角一之瀨的職場精神，全力付出，並且勇於在犯錯中學習，在成長的過程中，團隊都會是你的最佳夥伴。
日劇 寬鬆世代又怎樣
《寬鬆世代又怎樣》這部日劇是由知名編劇宮藤官九郎所作，於2016年播映後掀起熱潮，同時也反映當時日本職場上新舊世代交替所面臨到的各種問題。寬鬆世代是指日本1987年後出生的世代，在這個世代出生的人，就學時期接受政府於2002年所推行的「寬鬆教育」政策，此政策將學生的教學大綱中減少了三成的學習內容，並統一實施週休二日，希望能夠藉此減輕學生負擔。
劇中的三位主角們，恰巧同是在1987年誕生，也是作為第一批實施寬鬆教育的青年。在大學畢業時期，碰上美國的次貸危機，被迫面臨求職的冰河期；而成為職場新鮮人後的第一年又遭遇311東日本大地震，可說是最多災多難的一代，卻被前輩們評論著是沒有野心、沒有競爭力、沒有團隊合作意識且重視私人生活大於職場生活、自我意識過剩的青年族群。
寬鬆世代的差異在職場上往往容易造成相互誤解，產生難以跨越的鴻溝。在觀賞《寬鬆世代又怎樣》時，我們也跟著主角們在劇情中一同探索，在職場上所面臨到的事業困境、人際交往的艱難，以及努力卻無法被接納的心酸。
在工作上該如何才能被認同、該如何才能夠不再犯錯？新舊世代並存的職場上，透過互相摩擦碰撞，進而激起的火花，《寬鬆世代又怎樣》能夠讓同樣在職場上努力奮鬥的你我心有戚戚焉！
日劇 月薪嬌妻
2016年首播的《月薪嬌妻》是由國民老婆新垣結衣以及星野源領銜演出，在日本掀起話題。女主角森山美栗擁有碩士學歷，卻只能夠擔任約聘人員，說明了女性在日本職場的艱難之處。在日本，普遍認為女性工作一段時間後就必須結婚生子，這樣的觀念漸漸演變成對女性在職場上的歧視。美栗的阿姨－小百合，為了事業錯過適婚年齡，在職場上成為了一位精明俐落的女主管，同時也道出女性在公司中若要擔任要職，勢必會犧牲某部分的人生。
男主角平匡在曾經待過黑心公司的經驗裡，體認到身為雇主必須善待員工。在《月薪嬌妻》角色的互動之中，觀眾能夠體悟到許多職場應對的原則，不論是私人時間安排不該被工作打擾、不該習慣性接受主管安排非工作的額外要求等等。在輕鬆且歡樂的劇情中，我們能夠了解到職場與生活該如何拿捏比例，更能夠運用在自身職場之中。
日劇 校閱女孩
由石原里美主演的《校閱女孩》，講述著對時尚雜誌編輯充滿憧憬的女主角，一心想進入夢寐以求的雜誌社，卻在到職當天發現自己被安排在「校閱部門」，與心中理想的時尚編輯部門天差地遠！面對與自己預想有落差的職務時，該如何調適心態呢？
可以在《校閱女孩》劇中看見河野悅子在校閱部門的積極與拼勁，即便是身處毫不熟悉的工作領域，也能夠主動學習，並且從中提出疑問；在犯錯時也勇於承擔並且積極解決，這也正是甫踏入職場的新鮮人在面對職務時所必須擁有的態度。
看著《校閱女孩》河野悅子在邁入夢想之前的一切努力，即使過程中偶有挫折也不會因此卻步，抱持著滿滿的衝勁向前邁進。如果你也對於職場生活充滿疑慮，不妨跟隨著河野悅子的腳步，一同在達成夢想前享受那段成長的過程吧！
日劇 重版出來
2016年由TBS推出的《重版出來》，是由同名漫畫作品改編而成，是一部關於漫畫編輯部門為了追求再版而奮鬥的熱血故事。重版出來指的是再版成功，探討日本出版行業的現況，也相當能對應臺灣媒體與出版業的寒冬局勢。
女主角黑澤心憑著滿腔熱血加入漫畫編輯部，擔任新人編輯，面對在創作上各有堅持以及個性鮮明的漫畫家們，該如何一同努力達成再版呢？而菜鳥編輯在面臨各種挑戰時，也從中學習並且理解到身為編輯的使命。
劇情是由黑澤心串連起不同角色之間的交集，也能夠理解身在職場上的每個人所做的每件事都有其意義。一本漫畫的完成到暢銷，不僅僅是漫畫家一人完成，而是需要編輯的輔佐、銷售通路的全力配合，才能夠讓作品被世人所見。
好的作品不一定好賣，更需要透過團隊的合作、一同銷售，才能夠成功，這正是《重版出來》讓觀眾能夠從中得到的職場真理。在職場上，我們能夠遇見形形色色的人，不論是何種個性的人，大家都是為了一同達到目標而存在，只有彼此分擔才能夠共同創造美麗的成績。
日劇 無法成為野獸的我們
《無法成為野獸的我們》是由新垣結衣、松田龍平、菊地凜子、田中圭領銜主演，除了實力堅強的主角群之外，更引人入勝的是劇情主軸：身在社會中面對職場、感情、生活上的碰撞，在力不從心的無力感中，該如何讓自己能夠有所改變呢？沒有日劇的浪漫幻想，編劇野木亞紀子透過劇本想讓觀眾理解到面對現實的殘酷，也必須適時的作出抉擇。
主角深海晶在IT公司擔任業務助理，人見人愛、總是笑臉迎人，工作上亦能夠滿足社長的各種要求，在感情上與交往多年的男友卻遲遲無法邁進下一個階段。許多人能夠在深海晶的身上看見自己的身影，處在職場上，面對社長的壓榨、同事的推託，私生活也已被工作佔據，幾乎無法擁有自己的時間，長久下來累積的壓力總像是隨時要將深海晶吞噬。
不論是在社會上，或是在職場上，我們總是時時刻刻被提醒著「全力以赴」的重要，但身心靈能夠負荷多少疲累和壓力呢？在《無法成為野獸的我們》劇情裡，我們看著深海晶在職場上掙扎並從中領悟，拋下以往總是任由社長與同事託付任務並拼命完成的自己，試著勇於活出自我。
面對抉擇時，能夠不再猶豫、勇敢地說出內心真實的想法是很不容易的一件事。在《無法成為野獸的我們》中，每一位主角都有身不由己的原因，在社會上、在職場上，靠著意念支撐著自己，觀眾可以陪著深海晶面對每一次艱難的選擇，也能夠透過深海晶的成長，幫助我們在生活中更加茁壯。
我要準時下班，下班後活出質感人生！
在職場生存的確不易，也許戲劇有些誇飾，但在職場上的心酸與辛勞是只有自己才能夠深刻了解的！在職場上拼盡全力的同時，也要偶爾停下腳步，享受生活，在《我要準時下班》中，有一句名言，適用正在職場上努力的各位：「不要當一心只有工作的人，也要為自己的生活著想，認識不同的人，拓展自己的眼界、累積經驗才能做好工作。」，在充飽電後，才能夠在工作上交出亮麗的成績單！
